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大连一名保洁员李阳在入职6分钟后因意外晕倒，最终死亡。他的妻子通过法律途径为他申请工伤认定，最终获得认定为工亡并可从工伤保险基金中获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。此前，保洁公司曾认为因未签订劳动合同、未缴纳社保等原因不应认定为工伤，但经过仲裁、一审、二审，最终确认了李阳与该公司存在劳动关系。该事件提醒劳动者，就业时必须先签订劳动合同。